|
|
|
Главная |
Регистрация |
Новое на сайте |
Статистика |
Добавить новость |
Обратная связь |
Добавить в избранное |
Сделать стартовой
|
Календарь
« Сентябрь 2009 » |
---|
Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | |
|
|
|
Адаптация персонала: цели, методы, способы |
|
|
Целью системы адаптации является в основном снижение издержек организации за счет следующих факторов:
1. Ускорение процесса вхождения нового сотрудника в должность: Достижение необходимой эффективности работы в минимальные сроки Уменьшение количества возможных ошибок, связанных с освоением функциональных обязанностей
|
|
|
|
|
Голосование
Какой медицине Вы доверяете больше ? |
|
|
|
|
|
Главная |
Статьи |
|