Для нового сотрудника адаптация – это ответственный и очень часто болезненный период привыкания к новому месту работы, новым коллегам и даже новым обязанностям. Иными словами, адаптация – это метод, основной задачей которого является качественное вовлечение нового работника команды в процессы, которые происходят в фирме, и подготовка вовремя лояльного сотрудника с акцентом на нужных для успешной работы навыках и познаниях.