Главная |  Регистрация |  Новое на сайте |  Статистика |  Добавить новость |  Обратная связь |  Добавить в избранное |  Сделать стартовой 

Главное меню

Главная
Статьи

Поиск по сайту

 

Календарь

«    Сентябрь 2009    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
 


Выберите скин

Адаптация работника к коллективу на рабочем месте
В последнее время рынок труда переживает сильные перемены. Практически во всех государственных предприятиях сокращаются штаты, некоторые целиком закрыты. Организована государственная система служб по занятости и целый ряд частных фирм, которые занимаются устройством рабочих. Вместе с тем, несмотря на кажущийся переизбыток в кадрах, руководители частных компаний очень часто жалуются на то, что сложно выбрать работника, на текучесть кадров. По причине развития рыночных отношений возник целый ряд новых профессий, которые связаны со сферой обслуживания, которые не обеспечиваются вузами. Возникла огромное количество людей, которые нуждаются во вторичной подготовке. Большую роль играет приготовление кадров на места работы, адаптация новых работников в коллективе.
Категория: --- Просмотров: 1741 Автор: ruslan 28 сентября 2009 Комментарии (1) Подробнее

Первый день нового работника
Первый день работы сотрудника должен быть приготовлен заранее. Ожидая возникновения нового работника в офисе, необходимо проверить, что вы именно приготовили: место для работы. На рабочем месте не должно быть никаких предметов, которые принадлежали прошлому сотруднику. Создайте личный электронный ящик для будущего сотрудника и положите на его стол ежедневник, набор концелярских принадлежностей.
Категория: --- Просмотров: 1997 Автор: ruslan 16 сентября 2009 Комментарии (20) Подробнее

Адаптация персонала: цели, методы, способы
Целью системы адаптации является в основном снижение издержек организации за счет следующих факторов:

1. Ускорение процесса вхождения нового сотрудника в должность:
Достижение необходимой эффективности работы в минимальные сроки
Уменьшение количества возможных ошибок, связанных с освоением функциональных обязанностей
Категория: --- Просмотров: 2620 Автор: ruslan 14 сентября 2009 Комментарии (15) Подробнее

Адаптация сотрудников: необходимость или формальная процедура?

Довольно часто адаптационная работа менеджера по персоналу сводится к тому, что он каждый день спрашивает у нового работника: «как у вас дела? Все ли в порядке?». В свою очередь, новичок, воспринимает такие вопросы как формальность и признак вежливости и, опасаясь показаться невежливым, отвечает с улыбкой: «все нормально». Чем быстрее вы станете действовать в интересах нового персонала вашей рабочей команды, тем полноценнее и быстрее будет отдача от нового сотрудника.
Категория: --- Просмотров: 2399 Автор: ruslan 7 сентября 2009 Комментарии (10) Подробнее

Вход на сайт

Голосование

Какой медицине Вы доверяете больше ?

Государственные клиники
Частные клиники


Статистика




Главная |  Статьи | 

www.medic-call.ru • info@medic-call.ru